招聘主管

职责描述：
1、定期与各品牌沟通招募需求，制定招募计划
2、维护和拓展招募渠道，确保招募渠道有效
3、按标准执行招募流程，完成招募任务
4、主导对口城市雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力
5、统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能；
6、组织、策划、开展校园招聘工作，与各高校建立良好关系
7、负责新入职人员入职简介，确保入职简介内容更新
8、协助各品牌服务组招募渠道的拓展
9、主管指派的其它工作或项目
任职要求：
1、本科以上，主修人力资源管理专业的优先
2、3-5年以上外资企业相关工作经历
3、熟悉HR招募模块技能；
较强的学习能力、沟通能力
4、良好的执行力及团队协作能力
5、良好的逻辑思维能力
6、正直诚信，责任心强
7、能适应一定程度的出差